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Introduced Session

Government Employee Fair Treatment Act of 2019 This bill requires employees of the federal government or a District of Columbia public employer who are furloughed or required to work during a lapse in appropriations beginning on or after December 22, 2018, to be compensated for the period of the lapse. The employees must be compensated on the earliest date possible after the lapse ends, regardless of scheduled pay dates. Employees required to work during the lapse in appropriations may use leave.

AI Summary

Ben Cardin (D)*,  Tammy Baldwin (D),  Michael Bennet (D),  Richard Blumenthal (D),  Cory Booker (D),  Sherrod Brown (D),  Maria Cantwell (D),  Tom Carper (D),  Bob Casey (D),  Susan Collins (R),  Chris Coons (D),  Catherine Cortez Masto (D),  Tammy Duckworth (D),  Dick Durbin (D),  Dianne Feinstein (D),  Kirsten Gillibrand (D),  Kamala Harris (D),  Maggie Hassan (D),  Martin Heinrich (D),  Mazie Hirono (D),  Doug Jones (D),  Tim Kaine (D),  Angus King (I),  Amy Klobuchar (D),  Patrick Leahy (D),  Joe Manchin (I),  Ed Markey (D),  Bob Menendez (D),  Lisa Murkowski (R),  Chris Murphy (D),  Patty Murray (D),  Jack Reed (D),  Jacky Rosen (D),  Bernie Sanders (I),  Brian Schatz (D),  Jeanne Shaheen (D),  Tina Smith (D),  Debbie Stabenow (D),  Jon Tester (D),  Tom Udall (D),  Chris Van Hollen (D),  Mark Warner (D),  Elizabeth Warren (D),  Sheldon Whitehouse (D),  Ron Wyden (D), 

Became Public Law No: 116-1. (TXT | PDF) (on 01/16/2019)

Official Document