Bill > H1769

Introduced Session

For legislation to require employers to provide reasonable accommodations for pregnancy, childbirth or related conditions for employees or prospective employees. Labor and Workforce Development.

Committee Categories

Joan Lovely (D)*,  Ellen Story (D)*,  Brian Ashe (D),  Ruth Balser (D),  Christine Barber (D),  Paul Brodeur (D),  Will Brownsberger (D),  Gailanne Cariddi (D),  Marjorie Decker (D),  Sal DiDomenico (D),  Dan Donahue (D),  Eileen Donoghue (D),  Benjamin Downing (D),  Michelle DuBois (D),  Carolyn Dykema (D),  Lori Ehrlich (D),  Jamie Eldridge (D),  Tricia Farley-Bouvier (D),  Mike Finn (D),  Carole Fiola (D),  Linda Forry (D),  Gloria Fox (D),  Sean Garballey (D),  Colleen Garry (D),  Anne Gobi (D),  Carlos González (D),  Ken Gordon (D),  Danielle Gregoire (D),  Jonathan Hecht (D),  Paul Heroux (D),  Pat Jehlen (D),  Louis Kafka (D),  Mary Keefe (D),  Kay Khan (D),  Peter Kocot (D),  Stephen Kulik (D),  Barbara L'Italien (D),  Eric Lesser (D),  Jason Lewis (D),  Jay Livingstone (D),  Timothy Madden (D),  Elizabeth Malia (D),  Brian Mannal (D),  Paul Mark (D),  Mike Moore (D),  Jim O'Day (D),  Marc Pacheco (D),  Sarah Peake (D),  Smitty Pignatelli (D),  Denise Provost (D),  Dave Rogers (D),  Tom Sannicandro (D),  Frank Smizik (D),  Todd Smola (R),  Benjamin Swan (D),  Timothy Toomey (D),  José Tosado (D),  Steve Ultrino (D),  Aaron Vega (D),  John Velis (D),  Chris Walsh (D),  James Welch (D), 

Bill reported favorably by committee and referred to the committee on House Ways and Means (on 08/03/2015)

Official Document